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中國聯合工程有限公司2024屆新員工入職培訓圓滿結束

發布時間: 2024-07-29 文章來源:

  “青春聯動力,合創星未來”中國聯合工程有限公司2024屆新員工入職培訓于7月16日正式拉開序幕,三地三院的180名新員工在杭州開展了為期11天的集中培訓,為加快新員工的角色轉換,盡快適應公司環境和提升工作能力,公司人力資源部精心設計了以思想引領、素養提升、業務賦能、擁抱公司為主題的四大模塊課程,助力新員工夢想啟航。

  為打造一支攻堅克難、戰無不勝的中聯鐵軍,本次培訓通過《深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想》《深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述》《精神傳承——弘揚央企先進精神》等課程重點加強了黨的創新理論武裝,還在每天早晚增設了晨練和晚課,旨在幫助新員工養成規律的作息習慣,確保學習期間能夠始終保持良好的精神面貌。

   

  7月18日,公司舉行了2024屆新員工入職培訓開班式,中國聯合黨委委員、紀委書記徐剛出席開班儀式并講話。開班式之后,徐剛以《循脈前行勇擔時代使命 敬廉崇潔不負青春韶華》為題做了廉潔紀律教育,并結合機械工業光榮發展史號召新員工要擔好守護根脈之責,在賡續傳承中書寫青春忠誠,以青春之名擔強企之任,揚奮斗之志,答時代之問。

   

  中國聯合黨委副書記、董事、總經理郭曄做了題為《企業創新引領行業發展,共創共享成就美好未來》的授課,圍繞創新驅動發展戰略詳細介紹了公司核心業務與戰新產業和未來產業培育的緊密結合,以及數字化賦能工程設計企業實現全方位轉型升級的企業實踐,鼓勵新員工加快融入企業,堅持科技創新。中機中聯黨委副書記、董事、總經理袁瑞龍,中聯西北院黨委副書記、董事、總經理唐振宇分別授課介紹了中機中聯工程有限公司、中聯西北工程設計研究院有限公司的總體情況和發展實踐。

   

   

   

  7月25日,2024屆新員工歡迎會暨帶培指導老師受聘會在公司多功能廳舉行,公司黨委書記、董事長錢向東,東南區域事業部、工業與裝備事業部、工業工程事業部總經理蔡建平,長三角區域事業部、民用建筑事業部、城市更新事業部總經理潘昌強,全過程咨詢事業部總經理王記成,公司工程總監趙新出席本次會議,各職能管理部門、生產部門的負責人,公司工會、團委負責人,帶培指導老師代表參加了會議。會議由人力資源部(黨委組織部)部長張敏主持。

  

  在歡迎會上,新員工們依次進行了自我介紹,充分展現了青年人的朝氣與活力。老員工代表邱一鳴、岳龍先后分享了自己的工作經驗和成長體會,并寄語新員工保持謙遜、保持健康、堅持長期主義。

  

  李洋、薛首志、孫立雙作為三地三院新員工代表發言,對公司為大家打造廣闊、溫馨、有擔當的發展平臺表示感謝,并莊重承諾會更好地錨定目標,奮楫篤行。

  

  錢向東對各位新員工的到來表示歡迎,很高興各位新員工為公司高質量可持續發展注入了新鮮力量,希望大家起好步開好頭,在職業生涯前三年形成良好的職業習慣,特別是要注重向身邊的先進模范學習,爭取早日成才成長,并對新員工提出了四點要求和希望:

    一、要提高政治站位,牢牢把握正確的前行方向。

    二、要勇于開拓奮進,努力提升科技創新的能力。

    三、要發揚斗爭精神,始終保持勇于革新的思維。

    四、要嚴守紀律規矩,時刻樹牢嚴以律己的意識。

  

  公司致力于打造一所為黨育人為國育才的學校,始終重視人才的發展與培養,有為新員工配備一對一帶培指導老師的優良傳統,會議的最后進行了本屆新員工帶培指導老師的受聘儀式。

  
  

  迎新會之后,全體新員工觀摩了公司青年崗位能手的評選會,39名候選人的精彩匯報答辯給新員工今后的職業發展指明了方向,提供了對標的樣板。

   

  7月26日,錢向東以《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 做強做優做大做實百年強院》為題,通過“第一源泉”、“第一資源”、“第一路徑”、“第一競爭力”、“第一生產力”、“第一保障”、“第一責任”七個方面,全面系統完整地介紹了公司企業文化體系的豐富內涵、人才隊伍建設情況和人才理念、踐行國家戰略的具體案例、核心業務情況、科技創新體制機制和最新成果、本質安全體系和黨建賦能發展的具體做法等發展實踐。

  

  隨后,公司舉行了青年員工座談會暨優秀學員頒獎儀式,公司黨委書記、董事長錢向東,全過程咨詢事業部總經理王記成,三地三院組織人事部門負責人出席本次會議。會議之前,錢向東為本次新員工入職培訓中的優秀學員頒獎并合影留念。

  

  座談會上,與會領導耐心解答了各位新員工圍繞職業發展、人才引進策略、博士后人才培養、可持續發展戰略具體措施和科技創新投入等方面的疑惑,與青年員工進行了充分深入的交流。錢向東在交流過程中強調,公司的發展目標和方向非常明確,七十一年的實踐證明我們不怕任何困難,只要我們的團隊堅持和傳承好優秀的企業文化,團結一致,不斷創新突破,“百年強院”的目標一定能夠在這一屆新員工的手上實現。公司致力于建立一個和諧、幸福、溫暖、有愛的家園,員工作為家庭成員是公司的共同主人,希望新員工能積極主動融入,不斷學習提升和創造價值,把個人的成長和公司發展統一起來,始終以主人翁意識來思考公司的發展,面對問題和困難,能夠與公司想到一起干到一起,共同努力,攜手共建美好家園。

   

  未來已至,希望2024屆新員工在面對席卷而來的浪潮時,以變革創新的姿態迎接未來、決勝未來。立大志、明大德、成大才、擔大任,衷心希望開啟新征程的新員工能夠找準自己的人生目標,與中國聯合一起乘風破浪、再創輝煌,為繪就“百年強院”的一張藍圖賡續奮斗!

 

  

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